Chọn Nhân Tài

Nguyên nhân doanh nghiệp không hấp dẫn được nhân tài

Nếu ứng viên không tìm được một nhân vật gây ấn tượng nào là nhân viên hay quản lý của doanh nghiệp từ các mạng

8 Bí mật của nhà tuyển dụng cần chú ý

Các ứng viên thường chỉ quan tâm đến những hoạt động diễn ra chính thức trong quá trình tuyển dụng như hồ sơ xin việc

Điểm đặc biệt của tìm kiếm nhân tài trực tuyến là gì?

Trang web có đầy đủ thông tin của một trang nghề nghiệp, tích hợp các chức năng tương tác của một fanpage trên mạng xã

Tìm hiểu cách cho nhân viên thôi việc tại Google, Facebook

Trong phòng họp sẽ có các bên liên quan như Giám đốc Nhân sự, Trưởng ban, Giám đốc khối. Sau đó người quản lí của

Thắc mắc: Nhân sự startup cần những tố chất gì?

Tuy nhiên, việc tuyển dụng hướng đến phù hợp văn hóa và giá trị không có nghĩa là việc bạn chỉ thuê người tương đồng

Google chọn và sử dụng nhân tài ra sao?

Làm chủ công việc chính là chìa khóa cho niềm hạnh phúc của nhân viên và thành tích làm việc cao hơn mong đợi Hình