Mẹo Tuyển Dụng

Lý do khiến phần lớn nhân viên nghỉ việc trong doanh nghiệp

Đó là quyết định, là động lực, là không khí làm việc, là sự hỗ trợ, đào tạo, tậm nhìn và sự chỉ đạo được

10 bí quyết giữ chân nhân tài thành công

Bằng cách nào bạn có thể tạo điều kiện học hỏi liên tục cho những nhân viên thế hệ Gen Y vô cùng năng động

6 cách thể hiện sự quan tâm tới nhân viên đơn giản

Nhân viên ngắn hạn làm việc tốt sẽ được chuyển sang diện hưởng lương dài hạn, và họ biết rằng mình được công ty giúp

Tìm hiểu 11 công ty có chính sách tuyệt vời nhất cho nhân viên

Microsoft sẽ gia tăng số lượng ngày nghỉ hưởng lương cho nữ nhân viên có con nhỏ lên 20 tuần vào tháng 11 tới (nhiều

Những định nghĩa một lãnh đạo giỏi toàn diện là đây

Đây là một từ mà mọi nhà lãnh đạo nên sử dụng thường xuyên. Gần đây, bạn đã giúp cho nhân viên của mình phục

Thắc mắc: Khi nhân viên căng thẳng, sếp nên làm gì?

Bạn chẳng mất gì khi thể hiện lòng tốt, và lợi ích cho các nhà quản lý và lãnh đạo thì lại vô cùng lớn.

Nguyên nhân doanh nghiệp không hấp dẫn được nhân tài

Nếu ứng viên không tìm được một nhân vật gây ấn tượng nào là nhân viên hay quản lý của doanh nghiệp từ các mạng

8 Bí mật của nhà tuyển dụng cần chú ý

Các ứng viên thường chỉ quan tâm đến những hoạt động diễn ra chính thức trong quá trình tuyển dụng như hồ sơ xin việc

Điểm đặc biệt của tìm kiếm nhân tài trực tuyến là gì?

Trang web có đầy đủ thông tin của một trang nghề nghiệp, tích hợp các chức năng tương tác của một fanpage trên mạng xã

Tìm hiểu cách cho nhân viên thôi việc tại Google, Facebook

Trong phòng họp sẽ có các bên liên quan như Giám đốc Nhân sự, Trưởng ban, Giám đốc khối. Sau đó người quản lí của

Thắc mắc: Nhân sự startup cần những tố chất gì?

Tuy nhiên, việc tuyển dụng hướng đến phù hợp văn hóa và giá trị không có nghĩa là việc bạn chỉ thuê người tương đồng

Google chọn và sử dụng nhân tài ra sao?

Làm chủ công việc chính là chìa khóa cho niềm hạnh phúc của nhân viên và thành tích làm việc cao hơn mong đợi Hình

5-P mô hình toàn diện cấu trúc nguồn nhân lực hiện nay

Ưu điểm lớn nhất của Mô hình 5-P là nó chỉ ra mối quan hệ (thường là phức tạp) giữa triết lý, chính sách, chương

Một số khó khăn trong việc tìm kiếm nguồn nhân lực trẻ

Trong khi đó, để tìm nguồn cung đáp ứng tốt yêu cầu của các đối tác, L&A đã xây dựng quy trình tuyển dụng khá

Câu hỏi tuyển dụng khiến nhiều người phải khóc thét

Ông hỏi: “Anh có thể cho tôi biết những gì anh đã làm và học được ở nhà mình ngày hôm qua?”. Điều quan trọng

Có nên chú trọng bằng cấp trong tuyển dụng?

Tham khảo các nhận xét đáng tin cậy về quá trình làm việc của ứng viên (references) Mới đây, các văn phòng tại Anh của